Требование определенной одежды на месте работы
Я и мои подруги работаем в поликлинике. Мы понимаем что в лечебное заведение персонал приходит одетый аккуратно, без короткой или открытой одежды. Тем ни менее, наша главная требует большего — например она не разрешает приходить летом в туфлях с открытой пяткой. Недавно она подошла к одной сотруднице и сказала, что ее рубашка может показаться открытой для пациента из религиозного сектора. Что делать с этим? Можно ли квалифицировать действия главной как противозаконные, например внедрение в личную жизнь?
наталья
Ответ адвоката
К сожалению по данному вопросу нечего нельзя предпринять, Верховный суд Израиля постановил: работодатель имеет право требовать от своих работников одеваться в том или ином виде, при условие что этим не будет нанесён ущерб свободы действия работника.
Каждый работодатель имеет право диктовать определённый «дресс код» в зависимости от рода деятельности.
