Является ли законным мой график работы?

10.02.2015

Мой график работы: весь месяц только ночные смены (с 23:00 до 06:00), 3-4 смены в неделю (через ночь). Продолжительность смены 7 часов, включая 30 минут неоплачиваемого перерыва. Является ли законным такой график работы? Что применительно к такому графику означает «оплата по ночному тарифу»: речь идёт только об оплате сверхурочных (после 06:00) или работодатель должен платить не за 6,5 часов, а за 8 часов?

Игорь

Ответ адвоката

Законно, так как Вам платят 150 процентов за шесть часов или оплачивают всю ночь, а Вы работаете не более 6.5 часов, также у Вас имеются выходные.

Вернутся к списку