Ответственность за производственную травму.
30.03.2014
Я работаю начальником смены. Во время рабочего дня с одним из моих подчиненных произошла производственная травма по вине самого рабочего (нарушение техники безопасности). Руководство компании обвиняет меня в случившемся и угрожает увольнением, утверждая, что если даже я не нахожусь на территории предприятия, я несу полную ответственность за случившееся. Насколько обвинения начальства законны? Какие аргументы есть у меня?
Денис
Ответ адвоката
Вы несёте ответственность, но если Вы не были на месте в силу того, что были выходные дни или отлучались от работы по поручению начальства, то не должны нести никакую ответственность.
Должен быть «мемуне бетихут», который должен следить за этим.
