Моей жене 66 лет. Более 20 лет она работает на одном месте и сейчас продолжает работать, пенсию не оформляет. Должны ли ей каждый год оплачивать отпускные дни и ''бейт авраа''? Должны ли эти платежи в обязательном порядке фигурировать в ''тлюш маскорет'' раз в год? Могут ли эти платежи по просьбе моей жены перечисляться в какую-нибудь накопительную программу или переводиться на счет, минуя ''тлюш маскорет''?

Марк

Я работаю в фирме 10 лет. 4-5 лет назад хозяин принял решение, что в отпуск все работники фирмы будут выходить только по праздникам, т.е. во все предпраздничные дни, в «праздничные будни» (холь а-моэд), а также в Пурим. Я не согласен с этим требованием и хочу пойти в отпуск, когда мне удобно. По профилю своей работы я вполне могу работать самостоятельно, и мне для этого нужны только заявки, а время моей работы и то, чем я занимался, вполне можно проверить по итурану и по сданным мной отчетам. 1. Если в первоначальном договоре и в дополнении к нему спустя примерно 3 года не было это оговорено, могу ли я оспаривать это требование относительно меня, и не является ли это ухудшением условий труда? 2. Если отпуск все же мне разрешен официально в другие дни, а отпускные дни у меня имеются, то имеет ли право работодатель «придерживать» эти дни для праздников и не оплачивать мне отпуск?

Владимир

Я работаю пять дней в неделю, и каждый раз в ''тлуше'' у меня написано разное количество отпускных: то 0.58, иногда 0.70. Работодатель говорит, что все законно. Сколько мне положено отпускных в месяц, если я работаю 8.5 часов каждый день?

Марина

Мой стаж работы — 9 лет, 5-ти-дневная рабочая неделя, работаю 210 дней в году. Влияет ли размер ставки (75 % от ставки) при расчёте отпускных дней? Считать количество дней в году к начислению — 17 дней (cогласно таблице חוק חופשה שנתית)? Или брать во внимание неполную ставку и считать 75% от 17 дней, что составит 12.75 дня в год?

Вера

Я работаю на уборке офисов от фирмы по уборкам. С 6.00 до 15.00 я работаю в одном офисе, затем в другом офисе с 17.00 до 20.30. Пять дней в неделю. Сколько оплачиваемых дней отпуска мне полагается?

София

Работаю в фирме с 01.05.2013 г. три раза в неделю, около 10 часов. Оплата почасовая. Сколько мне полагается оздоровительных дней за 2015 год?

Игорь

Я работаю в фирме шесть лет. Первые 5 лет от ''каблана'', а последний год меня оформили в фирму. Я взял неделю отпуска. Мне оплатили из расчета 102 шек. в день, т.е. 510 шек. Хотя я три дня в неделю работаю 5 часов по 25 шек. в час, а еще два дня — 7 часов по 25 шек. в час. Когда я спросил, откуда взялась такая оплата, мне сказали, что у них так считают. Когда я работал от ''каблана'', таких проблем не было. Верно ли мне оплатили отпускные дни?

Захар

Четыре года назад я достигла пенсионного возраста. Стала работать с почасовой оплатой. Количество отработанных за месяц часов немногим больше, чем полставки. Сейчас выяснилось, что все эти 4 года отпускные и оздоровительные мне начисляли, исходя из полной ставки. 1) Имеет ли фирма право удержать эти деньги без моего согласия? 2) Если да, то за какой срок? 3) Если я уволюсь, а сумма образовавшегося долга будет больше, чем моя месячная зарплата, как смогут этот долг удержать? 4) Могут ли этот долг высчитать из пицуим, который в руках страховой компании?

Людмила

Я работаю на одном месте 13-й год с 2000 года. Пятидневная рабочая неделя. До 2011 года в тлуше маскорет в графе «отпуск» (цвират хофеш) коэффициент возрастал ежегодно в октябре месяце на определённую цифру, не меняясь, и достиг 1, 92 (компания состоит в эскем кибуци), а с января 1012 года он снизился до 1,67. Теперь же стал меняться каждый месяц: 1,52; 1,46; 1,67. Мне объяснили, что из-за количества отработанных дней (я был на больничном после операции). Насколько это законно?

Андрей