Я работаю в фирме 10 лет. 4-5 лет назад хозяин принял решение, что в отпуск все работники фирмы будут выходить только по праздникам, т.е. во все предпраздничные дни, в «праздничные будни» (холь а-моэд), а также в Пурим. Я не согласен с этим требованием и хочу пойти в отпуск, когда мне удобно. По профилю своей работы я вполне могу работать самостоятельно, и мне для этого нужны только заявки, а время моей работы и то, чем я занимался, вполне можно проверить по итурану и по сданным мной отчетам. 1. Если в первоначальном договоре и в дополнении к нему спустя примерно 3 года не было это оговорено, могу ли я оспаривать это требование относительно меня, и не является ли это ухудшением условий труда? 2. Если отпуск все же мне разрешен официально в другие дни, а отпускные дни у меня имеются, то имеет ли право работодатель «придерживать» эти дни для праздников и не оплачивать мне отпуск?

Владимир

Хочу уволиться по собственному желанию после окончания отпуска по родам, т.е. без увольнительного письма. Или в этом случае обязаны выдать письмо? Можно ли получать пособие по безработице, если непрерывный стаж до этого — с апреля 2014 года?

Симонова Татьяна

Отпуск по беременности и родам заканчивается. До этого отпуска есть непрерывный стаж с апреля 2014 года. Мне 31 год. 1. Положено ли мне пособие по безработице? 2. До родового отпуска работала на двух работах. Нужны ли письма об увольнении с обоих мест работы? Или достаточно с одного? Можно ли получать пособие по безработице без писем об увольнении? 3. Если положено пособие, какова процедура его получения?

Симонова Татьяна

Моя супруга имеет статус А-5, официально она работала около года на полставки, платила налоги. У нас появился ребенок, супруга не может сейчас работать. Имеет ли она право на получение пособия по рождению ребенка? Если супруга не имеет права на пособие, имею ли право я? Имеет ли супруга право на получение пособия по безработице? Имеет ли супруга право искать (и получить) работу на бирже труда? Должны ли мы, пока супруга не работает, делать взносы в ''Битуах леуми''?

Роман

В многоквартирном доме собственник квартиры решил разделить её на две с целью сдачи в аренду. 1. Требуется ли в этом случае разрешение местной комиссии по планированию и строительству, а также согласие всех жильцов дома? 2. Должен ли быть сохранён внешний вид дома? 3. Какова минимальная площадь у каждой из квартир после разделения? 4. Должна ли каждая из этих квартир иметь свой номер, и следует ли вносить полный взнос в домовой комитет?

Евгений

Мой муж (израильтянин) подал на развод в России и на раздел имущества также в России. Я имею двойное гражданство. Имеются два маленьких ребенка также с двойным гражданством. По инициативе мужа я с детьми проживаю в России, муж планирует подать иск о порядке общения с детьми. Его требование: 3 летних месяца в году дети находятся в Израиле. Я подала иск в суд Израиля об уплате алиментов, так как больше полугода мы не получали от него ничего, даже на дни рождения мальчиков. Суд назначил временные алименты, но он 2 месяца ничего не переводит на счёт в России, а предлагает переводить деньги моему представителю, почему — непонятно. Ранее грозился запретом на выезд из Израиля, сейчас отрицает это, но гарантийных документов не предоставляет нам о том, что дети вернутся в Россию. С моей стороны был предложен мировой договор, в котором говорилось о том, что я прилетаю на время отпуска на месяц в году с детьми, у него и его родственников будет неограниченное количество времени на встречи и общение с детьми в России. Этот договор он не принял. Каково Ваше юридическое видение данной ситуации? Что следует делать мне в отношении детей и алиментов?

Анна

Могу ли я подрабатывать во время получения пособия по безработице?

Джон Славицки

Дата моего рождения — 01.02.1988 г. Папа еврей, мама русская. Через два года папа ушёл от мамы. В 1995 г. мама повторно вышла замуж. Мама и отчим приняли решение об удочерении и смены моей фамилии. Я всегда общалась с дедушкой и бабушкой по папиной линии, с родным братом отца — моим родным дядей (к сожалению, их уже нет). Продолжаю общение с сестрой. Копия свидетельства о браке, справка об удочерении, документы бабушки, дедушки и дяди находятся у сестры в Израиле, сестра мне вышлет их по требованию. Сейчас я по решению суда в Москве получаю справку о том, что я действительно была рождена от папы еврея, и копию актовой записи о рождении. Мама готова написать письмо о том, что все решения она принимала без меня и моего согласия, так как я была маленькой. Три года назад я, мама и родной папа были на консультации у консула по вопросам документов. Консул посоветовал обратиться в МВД и сдать кровь на анализ ДНК. Потом родной отец пропал и на связь не выходит. Сейчас сестра готова сдать этот анализ за него, ведь по крови она мне родная сестра. У меня много семейных старых фото. Сестра выслала мне копии всех своих документов (свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке моего дяди и тети). Нет свидетельства о рождении отца, так как нет с ним связи. Каковы мои действия? Куда мне с этими документами обратиться? Как доказать право на репатриацию?

Юлия

Я гражданка Украины. Моя дочь в данный момент замужем за израильтянином и проживает в Израиле. Она беременна (на седьмом месяце) с тяжело протекающей беременностью. Муж подал письмо в МВД о прекращении их отношений. Никаких документов о том, что она должна покинуть страну, она не получала. Когда я въезжала в Израиль в сентябре, меня долго в аэропорту проверяли, потом пропустили, но объяснили, что моя дочь должна уехать, так как муж не хочет с ней жить. Могут ли меня не пустить в страну? Если ''да'', как можно подстраховаться, чтобы этого не произошло?

Виктория

Мне 61 год и 9 мес. На заводе отработала 5 лет и 8 мес. В августе после перенесенной операции на ноге получила заключение от производственного врача, что я не могу работать стоя на ногах 8-12 часов и поднимать больше 5-6 кг. Такое же письмо было отправлено и на мой завод. Я сразу же предупредила руководство цеха о том, что работаю до сентября (устно). В конце августа я разговаривала с директором завода, он просил меня не уходить и доработать до пенсии (3 месяца), обещал подыскать работу полегче. Я отказалась, но согласилась отработать еще месяц. В конце сентября я напомнила начальнику цеха, что работаю до конца месяца. Ответа не последовало. 25 сентября я письменно напомнила о своем прекращении работы по состоянию здоровья (письмо от производственного врача есть в отделе кадров). В моем письме начальник цеха сделал приписку, что я предупреждала об уходе (устно) за месяц. В данный момент мне не дают ''михтав питурим''. Сказали, что я получу письмо о том, что отработала на заводе 5 лет и 8 месяцев и ушла сама по состоянию здоровья. Правомерно ли это? Могу ли я с таким письмом пойти на ''авталу'' сразу же или после 3-х месяцев? Что делать дальше? Я закончила работать 30 сентября, а письмо я получу только после праздников, получается, что у меня октябрь выпал полностью.

Татьяна