Я устроилась на работу в фирму, предоставляющую услуги по уходу за пожилыми людьми. Мне пообещали дать 6 часов в день. При оформлении документов о приёме на работу я подписала документ о том, что обязуюсь работать только в этой фирме и не имею право работать в другой идентичной фирме. В настоящее время я ухаживаю за одной старушкой — 2 часа в день и мне мало этих часов, но я не могу устроиться параллельно на другую работу. 1. Обязав меня подписать этот документ, не нарушила ли фирма моё право на свободный выбор работы? 2. Какие меры, кроме увольнения, может предпринять против меня первая фирма, если узнает, что я работаю в другой фирме тоже?

Людмила

Я отправил в фирму, с которой у меня конфликт, факс с почты и, как положено, получил справку, что факс отправлен по соответствующему номеру. Мой вопрос — факс равносилен заказному письму, в суде факс принимают во внимание?

Анатолий

Проиграл суд. Есть решение суда. Где я могу заплатить деньги по решению суда?

Александр

Я живу в Бат-Яме, в какой суд по тудовым спорам я должна обратиться, если вопрос не решится? Я имею ввиду адрес суда.

Ирина

Я уволена с 02.02.2010, стою на учёте в «лишкат авода», но до сих пор не могу получить от работодателя (каждый раз под различным предлогом) тофес о заработной плате, в котором указаны данные о работодателе, фирме, и т.д. Без этого, я не могу начать получать пособие по безработице. Я сдала формуляр работодателю ещё 12.02.2010. Как мне сейчас воздействовать на работодателя, чтобы наконец требуемый документ?

Ирина

Я работаю в одной больнице медсестрой и в другой больнице в лаборатории — у меня 2 диплома. Сейчас у меня появилась возможность работать в одной больнице — в отделении и в лаборатории. Однако руководство больницы отказала руководителю лаборатории принять меня по совместительству — мол в одной больнице нельзя работать на двух работах. Право ли руководство больницы?

Ирина